Unsere Ausbildung ist so gestaltet, dass sie sich flexibel an euer Team und eure Organisation anpasst – für maximale Wirksamkeit in der Praxis. Wir beginnen mit einem Auftakt-Workshop vor Ort, in dem wir uns kennenlernen, die Grundlagen des Teamempowerments erarbeiten und die Basis für die gemeinsame Lernreise legen. Die Ausbildung umfasst 8 Trainingsmodule, von denen jedes Teammitglied mindestens 6, aber gerne auch alle 8 absolvieren kann. Ihr entscheidet, ob die Module vor Ort oder remote stattfinden – je nachdem, was besser zu eurem Alltag passt. Wie lange die Ausbildung dauert, bestimmt euer Team! Wir passen uns eurer Geschwindigkeit an, sodass das Gelernte direkt in den Arbeitsalltag integriert und nachhaltig verankert wird. Jede:r Teilnehmende wendet das Erlernte in einem eigenen Projekt zur Stärkung des Teamempowerments an und schreibt dazu eine Abschlussarbeit. Diese wird von uns geprüft und mit individuellem Feedback begleitet. Sobald alle Voraussetzungen erfüllt sind, schließen wir die Ausbildung mit einer feierlichen Abschlussveranstaltung ab. Hier reflektieren wir unsere gemeinsame Reise, feiern eure Erfolge und überreichen das Zertifikat zum:zur Teamempowerment-Expert:in.