WORKSHOPS
Für eine Zusammenarbeit, die wir wirklich wirklich lieben.
Entdeckt unsere praxisnahen Workshops. Gemeinsam arbeitet ihr an aktuellen Themen, erzielt schnell greifbare Ergebnisse und gewinnt so frischen Schwung für euer Team. Unter professioneller Anleitung könnt ihr neue Herausforderungen angehen, euch intensiv austauschen und gemeinsam richtig was ins Rollen bringen.
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Teamvision, -mission und -werteIn diesem Workshop schärft ihr gemeinsam das Selbstverständnis eures Teams: Welche Ziele verfolgt ihr, wofür steht ihr und welche Werte tragen euer Handeln?
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Zielmanagement mit OKRLernt das OKR-System kennen, um messbare und motivierende Ziele zu setzen. So bleibt ihr fokussiert und könnt Fortschritte transparent verfolgen.
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Neue oder anzupassende ProzesseAnalysiert bestehende Abläufe und erarbeitet gemeinsam schlanke, effiziente Prozesse. Das schafft reibungslose Zusammenarbeit und spart wertvolle Ressourcen.
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Überarbeitung von MeetingformatenWie viel Meeting-Zeit ist wirklich sinnvoll? Durch neue Formate und klare Strukturen verbessert ihr die Kommunikation und reduziert unnötige Routinen.
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Einführung von New Work-AnsätzenEntdeckt moderne Arbeitsmethoden und -modelle, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzen. Damit fördert ihr Flexibilität und Motivation im Team.
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Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenGemeinsam analysiert ihr aktuelle Herausforderungen und entwickelt konkrete Lösungen. So schafft ihr eine kontinuierliche Lern- und Optimierungskultur.
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Rollen und VerantwortungsbereicheKlärt Zuständigkeiten und erarbeitet klare Rollenprofile. Das verhindert Überschneidungen, stärkt das Verantwortungsgefühl und fördert effizientes Handeln.
BELIEBTE THEMEN
WANN PROFITIERT IHR VON EINEM PROFESSIONELLEN WORKSHOP?
Unklare Ziele und Werte: Wenn das Team nicht weiß, wofür es steht und wohin es will
Rollen und Zuständigkeiten: Überlappungen, Unklarheiten oder fehlendes Verantwortungsgefühl
Ineffiziente Prozesse: Ständig wiederkehrende Reibungsverluste und Zeitverschwendung
Frustrierende Meetings: Zu viele, zu lange oder unstrukturierte Besprechungen
Fehlende Innovationskraft: Wenn neue Ideen und Ansätze im Tagesgeschäft untergehen
Veränderungen am Markt: Wenn neue Herausforderungen nach agilem Handeln verlangen
100% FOKUS
Konzipierung, Durchführung & Nachbereitung des Workshops
Teambuilding-elemente, Energizer & Zeitmanagement
Optional
Organisation von Catering & Raum
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Teamvision, -mission und -werteIn diesem Workshop schärft ihr gemeinsam das Selbstverständnis eures Teams: Welche Ziele verfolgt ihr, wofür steht ihr und welche Werte tragen euer Handeln?
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Zielmanagement mit OKRLernt das OKR-System kennen, um messbare und motivierende Ziele zu setzen. So bleibt ihr fokussiert und könnt Fortschritte transparent verfolgen.
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Neue oder anzupassende ProzesseAnalysiert bestehende Abläufe und erarbeitet gemeinsam schlanke, effiziente Prozesse. Das schafft reibungslose Zusammenarbeit und spart wertvolle Ressourcen.
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Überarbeitung von MeetingformatenWie viel Meeting-Zeit ist wirklich sinnvoll? Durch neue Formate und klare Strukturen verbessert ihr die Kommunikation und reduziert unnötige Routinen.
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Einführung von New Work-AnsätzenEntdeckt moderne Arbeitsmethoden und -modelle, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzen. Damit fördert ihr Flexibilität und Motivation im Team.
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Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenGemeinsam analysiert ihr aktuelle Herausforderungen und entwickelt konkrete Lösungen. So schafft ihr eine kontinuierliche Lern- und Optimierungskultur.
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Rollen und VerantwortungsbereicheKlärt Zuständigkeiten und erarbeitet klare Rollenprofile. Das verhindert Überschneidungen, stärkt das Verantwortungsgefühl und fördert effizientes Handeln.
